北京时间1月28日, 目前北美LCS排名第一的Immortals战队在国外知名论坛上举办了一场水友问答活动。由战队主教练Dylan、执行教练Robert以及战队经理Dodo出面作答水友提出的问题。

以下是部分问题：

Q 我要提两个跟LCS相关的签证问题。1.对于这两天出现的签证问题，你们持什么样的想法？2. 这个问题影响到了你们队内的外援了吗？

Dodo 1. 当时拳头对所有战队的签证情况采取了信任处理，于是许多战队就利用这一系统，在没有获得工作签证的情况下使用了外援，结果现在受到了惩罚。因为这个问题，结果导致选手无法参加LCS比赛，非常令人遗憾。 2. 我们签了Huni和Reignover所做的第一件事情就是在LCS赛季开赛之前就保证他们拿到了P-1签证。这样我们就没有任何问题了。

Q 在赢得S6全球总决赛后你们打算怎样庆祝？

Robert 吃点牛排，拍点照片，然后准备S7赛季。

Q 嘿，Dylan，你还是TSM战队的分析师时就是一个很酷的家伙，可惜我们没有更多的了解你，我有2个问题问你。你在对阵TSM战队时有没有特别的感觉（好或坏）？如果让你在TSM战队分析师和Immortals战队教练之间作比较，有什么不同之处或者更好的地方？我祝愿Immortals战队成为这个赛季最好的一支队伍，祝你好运！

Dylan 1.我和TSM战队的大家关系还是比较不错的，所以不会有复仇或者其他心理。这么说吧，这曾是你工作的一个团队，你真的很想赢但是结果很差，这绝对是我职业生涯里付出最多感情投资的一个队伍。2.从分析师到主教练是一个相当重的责任角色转变，有很多新的东西要学习，包括各具特色的游戏策略、BP准备等，现在的我所关注的重点是交流，还是交流！确保我们的训练是有成效的，我在TSM战队只待了很短的时间，因此我现在总是与队伍一起训练和准备，总体而言，这份工作很适合我。

Q Dodo，你最喜欢为选手们做哪些韩国菜？

Dodo 你说出菜名我就能做。

Robert 他今天就做了一道很好吃的韩式猪肉，不过就我个人而言我更喜欢美国菜。

Q 我注意到你们战队在比赛中有很好的团队合作，他们似乎是北美LCS目前最顶尖的队伍，教练们在其中起到了怎样的用，你们是怎样让他们在一起战斗的？还有一个问题，Reignover和Huni在队伍中的优势依然很突出，和FNC战队时一样，你们作为教练，如果他们两人在比赛中状态下滑，其他三个选手如何防止更大的错误呢？还有Wildturtle最近表现得怎样，我很喜欢他！

Dylan 1.我认为我们团队合力的主要原因是我们的队员经验丰富，他们在过去各自都有过其他队伍的成功经历。而且我们训练的内容着重点也是团队沟通，确保每个人位置的选手们在游戏中处于主动位置。2.Huni和Reignover是我共事过解决能力最强的选手了，在练习当中他们总是寻找胜利之法，我认为很多人忘记了他们在欧洲LCS夏季赛创造下神奇的18-0的战绩以及世界赛的表现了，Huni和Reignover是FNC战队胜利的重要组成部分。我更专注于游戏本身而不是个人风格或者主动被动战术等方面的事情，如果选手们犯错了，我们通常会说这是团队游戏，可以努力逆转局势。

Robert 谢谢你的问题，我会尽我最大努力去回答。你在游戏中所看到的团队合作是一种凝聚力的东西，首先我们的队员们都有很好的个性、相似的兴趣和强烈的愿望，很多选手和教练们都取得了成功，所以他们知道如何赢得冠军。作为教练我们试着提供一个环境，以提高自身的技术水平和减少限制成功的障碍，确保每一天都是最后一天。在游戏之外也保持稳定一致，团队所有的成功都归因于选手们的表现，他们是很有礼貌的人，理应得到这样的待遇。Huni和Reignover曾经在欧洲LCS效力，这有助于他们养成良好的心态，我认为他们已经赢下了很多比赛，他们忘记了失败的感觉，因为每一场比赛都在激烈竞争。我们从每一次挫败中学习，试着比以前更加强大。最后一个问题，我们没有试图改变Wildturtle或者教他怎么玩游戏，当你为了胜负尝试改变一个玩家的游戏方式时，能改变的只是他们的操作水平。去理解分析师他们的行动与想法，让他们走出此前的自我阴影才是最重要的。

Q 当Immortals战队的选手被问及谁是队长时，他们都表示，他们是作为一个团队在游戏中做出决策。这是怎么安排的？谁是赛场上的主要指挥？

Robert 赛场上的信息是动态的，他们都置身于游戏之中无法作出前瞻性的决定，你无法每时每刻都盯着其他选手的操作，所以他们最终认为协作做决定比听从某人的指挥更加有效。

Q 自从菲奥娜去年重做以后就变得非常流行，我注意到Huni在排位中选择了黑默丁格作为康特，为什么比赛中对手不这样做呢？

Dylan 以比赛标准而言，黑默丁格并不是一个非常有竞争力的可行英雄。我们有着一个富有才华的团队，如果选手们有信心将那些英雄拿到舞台前就证明他们认为这是有用的，并花上了不少时间进行练习。在第一周的比赛中，Huni就拿出了科加斯，很多英雄没有登场的原因是因为它们没有足够的强度或者太容易在比赛中被针对。

Q 你们如何在团队之中解决冲突问题？如果2个选手对游戏策略或“这该怪谁”有不同的意见，你们怎么处理这种情况？

Robert 我们像成年人一样来处理这个问题，团队内的沟通非常成熟，我们开放心态，拒绝让细微的抱怨酝酿成更大的问题。如果有不同的观点我们会一起讨论，通过测试来验证彼此看法的差异。

Dylan 前面说得很好了，这是一个良好、积极的氛围问题，我们可以提出问题并且讨论，十分成熟的方式。当谈起战术讨论时，验证不同意见的最好方法是实践。没有意义是争吵是无休的，实践更容易一些。至于“这该怪谁”的讨论，我们是一个专业团队，在团队游戏中，每分钟都有数以百计的决定，不能简单将错误归咎于特定的玩家，我们并不注重个人失误和操作，而是配合与沟通。

Q Dodo，你怀念打比赛的日子吗？作出这样的转变一定很难吧。

Dodo 有时候我也会怀念比赛的时候，但现在看我们的队员在LCS舞台上比赛，我也感到很快乐，因为能够在幕后帮助队伍成长。这个过渡过程并不算很难，因为在Team 8战队时我已经学习了许多管理的知识。

Q 生活的意义是什么？

Robert 让我自己快乐，然后也让别人快乐。

Q 你们三个，一个主教练、一个执行教练和一个战队经理之间的区别是什么，你的工作和他们有什么不同？

Robert 我是执行教练，就个人而言，我和选手们一起工作，训练他们的身体、调整心理情绪，我在游戏中什么也没做，我的游戏知识并不丰富，但我一直在学习。我控制选手们的训练量、饮食要求和其他游戏外的所有东西。

Q 你们有分析师和体育心理专家吗？Dylan是否负责所有BP计划和战术安排？

Robert Tyler泰勒和Brendan作为我们的分析师，我有一个体育心理学的证书所以我负责健身/生活方式/体育心理学方面。战术策略是Brendan、Tyler、Dylan和选手们一起做决定，我们非常民主。

Q 目前我们在舞台上看到战队的表现似乎很轻松，这是因为他们在训练赛中的发挥很好吗？还是来自TSM战队的教练带来的改变？

Robert 在我看来，如果他们有机会作出正确的抉择，他们将发挥个人技术的上限。我们给予选手的不止是作为战队的目标，还有他们自身的目标，个人能力是最大的成长空间，无论是游戏内外，选手们都会让事情变得轻松愉快。我们必须记住，这些都是年轻的选手，享受游戏是最重要的组成部分。

Dylan 虽然有一个期望值，我们为此努力工作，实际上我们的氛围非常轻松有趣，我不认为高压力的训练环境是对长期发展产生很大成效的。

Q 1.你认为季后赛LCS的排名会是怎样？2.所有人都认为你们是不可战胜的，你们怎么看待？3.你们会为Reignover准备怎样的食物？4.关于你们的每一个选手，直到你们开始执教之前都不知道确切是谁，你怎么评价他们？

Robert 1.等到赛季结束时才会知道吧，每个战队都有自己的目标，在我心目中Immortals战队肯定是第一的。2.我们赢下了很多比赛也输掉了一些，依然有很多工作要做，不只是和北美的队伍竞争，还要和国际上的队伍比较。3.他个人胃口很好，正在增加肌肉。4.Huni和Reignover是健身房的怪物；Adrian态度超级好，原意尝试任何事情，风女玩得很出色；Wildturtle给我的印象最好，他和工作人员以及队友关系很好；Pobelter喜欢和大家互动，会是游戏中优秀的领导者。